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一、 核心流程(两大阶段)
第一阶段:前置许可准备(关键)
资质确认:确保能满足200万元人民币的实缴注册资本(需由会计师事务所出具验资报告),并拥有与业务相适应的固定经营场所和设施。
申请《劳务派遣经营许可证》:
向公司所在地的杭州市或区人力资源和社会保障局提交申请。
准备材料:申请书、营业执照(或《企业名称预先核准通知书》)、验资报告、公司章程、场地证明及设施设备清单等。
第二阶段:工商登记与后续步骤
3. 公司核名与注册:在许可获批后,登录“浙江省政务服务网”进行公司名称核准,并提交注册资料,领取营业执照。
4. 刻章与开户:刻制公司公章、财务章、法人章,并前往银行开设公司对公账户。
5. 税务报到:在领取执照后30日内,到所属税务机关办理税务登记。
二、 费用构成(预算远高于普通公司)
硬性成本(大头):
注册资本:200万元人民币,必须实缴到位,这是一笔巨大的资金成本。
经营场所:商业用房或商住两用的租赁费用,根据地段和面积,年租金是一笔重要开支。
政府与第三方费用:
验资报告费:由会计师事务所收取,根据金额和复杂程度,约在2000-5000元。
刻章费:约500-1000元。
银行开户费:约500-1000元/年。
代办服务费(如适用):
由于流程复杂、资质要求高,代办服务费也远高于普通公司注册,通常在1万至3万元之间,主要价值在于协助准备许可材料和应对审批。